mega3 vermittelt Ihnen seit 25 Jahren qualifiziertes Personal für die Hotellerie in Hamburg – schnell und zuverlässig!
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Hotels in Hamburg und Umgebung bei der dauerhaften Besetzung offener Positionen in allen Bereichen der Hotellerie. Wir vermitteln qualifizierte Servicekräfte, Empfangsmitarbeitende, Küchenhilfen, Köche und Housekeeping-Fachkräfte, die langfristig zu Ihrem Haus passen und für zufriedene Gäste, reibungslose Abläufe und gleichbleibend hohe Qualitätsstandards sorgen.
Ob Nachbesetzung, Teamerweiterung oder strategischer Personalaufbau – wir finden zuverlässig die passenden Mitarbeitenden für Ihre Anforderungen im Hotelbetrieb. Mit mega3 setzen Sie auf Erfahrung, Branchenkenntnis und ein starkes Netzwerk in der Hotellerie. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Seite Personalvermittlung in der Gastronomie.
Fachkräfte für die Hotellerie
Hilfskräfte für die Hotellerie
Wir unterstützen in Hamburg zahlreiche Hotels und Hotelbetriebe bei der dauerhaften Besetzung offener Positionen durch unsere spezialisierte Personalvermittlung für die Hotellerie. Ob Stadthotel, Businesshotel, Kettenhotel oder Boutiquehotel – wir vermitteln qualifizierte Mitarbeitende für Service, Empfang, Küche und Housekeeping, die langfristig zu Ihrem Haus passen und reibungslose Abläufe im gesamten Hotelbetrieb sicherstellen.
Unsere Vermittlungsbereiche in der Hotellerie:
✅ Stadthotels & Businesshotels
(Service, Empfang, Frühstücks- und Restaurantbetrieb)
✅ Kettenhotels & internationale Hotelgruppen
(Standardisierte Abläufe, dauerhafte Teamverstärkung)
✅ Boutiquehotels & inhabergeführte Hotels
(Individuelle Servicekonzepte, persönliche Gästebetreuung)
✅ Tagungs- & Konferenzhotels
(Bankettservice, Veranstaltungsbetreuung, Eventgastronomie)
✅ Wellness-, Resort- & Ferienhotels
(Ganzjahresbetrieb, Service, Küche und Housekeeping)
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Hamburger Hotels und Hotelbetriebe bei der dauerhaften Besetzung offener Positionen – immer dann, wenn stabile Teams, verlässliche Mitarbeitende und gleichbleibende Servicequalität gefragt sind.
➡️ Langfristige Personalausfälle & Nachbesetzungen
Vermittlung von Mitarbeitenden für Service, Empfang, Küche und Housekeeping zur nachhaltigen Sicherung des Hotelbetriebs.
➡️ Wachstum & steigende Auslastung
Feste Teammitglieder für Hotelrestaurant, Frühstücksservice, Rezeption oder Housekeeping, wenn Kapazitäten dauerhaft erweitert werden.
➡️ Neueröffnungen & Repositionierungen von Hotels
Erfahrene Fach- und Hilfskräfte für alle relevanten Bereiche, damit neue Konzepte von Beginn an stabil umgesetzt werden.
➡️ Planbare Schichtmodelle & Teamstabilität
Langfristige Personalvermittlung für Früh-, Spät- und Wochenenddienste mit verlässlicher Einsatzplanung.
➡️ Strukturveränderungen & Betreiberwechsel
Nachhaltiger Personalaufbau bei organisatorischen Veränderungen oder Eigentümer- und Managementwechseln.
So einfach funktioniert´s
Zunächst besprechen wir gemeinsam detailliert, welches Profil Ihr Wunschkandidat erfüllen soll und welche Anforderungen die vakante Stelle mit sich bringt.
Durch gezielte Ansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle finden wir schnell die passenden Bewerber für Ihre Stelle.
Wir übernehmen die Sichtung der Bewerbungen und nehmen eine Vorsortierung der Kandidaten vor.
Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, unterstützen wir Sie bei den weiteren Schritten, damit die Einstellung reibungslos verläuft.
Du beschreibst kurz deinen Bedarf (Profil, Anzahl, Starttermin, Einsatzort). Wir melden uns schnell für ein Kurz-Briefing, schicken dir passende Profile und starten nach deiner Zusage den Einsatz bzw. die Vermittlung. Transparent, rechtssicher und ohne Risiko vor Beauftragung.
Nein. Die Anfrage ist kostenlos & unverbindlich. Kosten entstehen erst bei Beauftragung: in der Zeitarbeit über einen vereinbarten Stundensatz (inkl. Zuschläge), in der Personalvermittlung über ein einmaliges Honorar gemäß Angebot.
Je nach Profil & Standort meist innerhalb weniger Werktage. Dringende Einsätze priorisieren wir – oft geht es deutlich schneller. Du bekommst nur passende, vorgeprüfte Profile.
Unter anderem Kita & Pädagogik, Wohngruppen/Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Pflege/Medizin, Gastronomie/Hotellerie. Im digitalen Recruiting (Social Media Recruting) rekrutieren wir auch in Handwerk/Logistik/Industrie, Office & Finance, IT/Engineering.
Sag uns, was du suchst – wir beraten dich jederzeit gern!
Wir arbeiten AÜG-konform, beachten Equal-Pay/Equal-Treatment, dokumentieren Einsatzzeiten sauber und berücksichtigen Tarif-/Branchenzuschläge sowie Arbeitsschutz. Du erhältst rechtssichere Verträge und eine klare Kostenübersicht. (Keine Rechtsberatung.)
Vor Start bekommst du ein schriftliches Angebot mit Stundensätzen/Zuschlägen (Zeitarbeit) oder Vermittlungshonorar (PV). Keine versteckten Kosten. Abrechnung ist nachvollziehbar, inkl. Leistungsnachweis.