mega3 vermittelt Ihnen qualifiziertes Personal für Ihr Hospiz in Hamburg – schnell und zuverlässig!
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Hospize und Einrichtungen der Palliativversorgung in Hamburg und Umgebung bei der dauerhaften Besetzung offener Positionen. Wir vermitteln qualifizierte Pflegefachkräfte, Pflegeassistenten und Betreuungskräfte, die Menschen in ihrer letzten Lebensphase mit Achtsamkeit, Einfühlungsvermögen und professioneller Pflege begleiten.
Ob Nachbesetzung, Teamerweiterung oder langfristiger Personalaufbau – wir finden zuverlässig die passenden Pflege- und Betreuungskräfte für Ihr Hospiz oder Ihre palliative Einrichtung. Mit mega3 setzen Sie auf Erfahrung, Verlässlichkeit und ein starkes Netzwerk in der Hospiz- und Palliativpflege. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Seite Personalvermittlung in der Pflege.
Pflegehilfskräfte für Hospize & Palliativversorgung
Pflegefachkräfte für Hospize & Palliativversorgung
Wir unterstützen in Hamburg zahlreiche stationäre und ambulante Hospize bei der dauerhaften Besetzung offener Stellen durch unsere spezialisierte Personalvermittlung. Ob palliative Pflege, die Begleitung schwerstkranker Menschen oder der langfristige Aufbau stabiler Teams – wir vermitteln qualifizierte Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, die eine verlässliche, würdevolle und individuell ausgerichtete Begleitung im gesamten Hamburger Stadtgebiet sicherstellen.
Unsere Vermittlungsbereiche im Hospiz- und Palliativbereich:
✅ Stationäre Hospize
(Palliative Pflege, psychosoziale Begleitung, Symptomlinderung)
✅ Ambulante Hospizdienste
(Begleitung im häuslichen Umfeld, Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen)
✅ Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)
(Palliativpflegerische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit)
✅ Palliative Pflege in Wohngemeinschaften & besonderen Wohnformen
(Fachpflegerische Versorgung, bedarfsgerechte Begleitung)
✅ Hospiznahe Pflege- und Betreuungsangebote
(Pflegerische Unterstützung, Alltagsbegleitung, entlastende Betreuung)
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Hamburger Hospize und palliative Einrichtungen bei der dauerhaften Besetzung offener Stellen, immer dann, wenn Pflegeteams stabilisiert, personelle Lücken nachhaltig geschlossen oder die Qualität der hospizlichen und palliativen Begleitung langfristig gesichert werden soll.
➡️ Langfristige Personalausfälle & Nachbesetzungen
Vermittlung von pflegerischen und betreuenden Fach- und Ergänzungskräften zur dauerhaften Sicherstellung einer verlässlichen, würdevollen Begleitung von Menschen in der letzten Lebensphase.
➡️ Anhaltende Personalengpässe & steigende Versorgungsanforderungen
Feste Mitarbeitende für palliative Pflege, psychosoziale Begleitung und entlastende Betreuung bei dauerhaft hoher Auslastung.
➡️ Übergangsphasen & dauerhafte Teamverstärkung
Erfahrene Pflege- und Betreuungskräfte zur langfristigen Stabilisierung von Teams und sensiblen Versorgungssituationen im Hospiz- und Palliativkontext.
➡️ Planbare Dienste & verlässliche Dienstmodelle
Personalvermittlung für Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenenddienste mit klarer, langfristiger Einsatzplanung.
➡️ Neu- oder Wiedereröffnungen von Hospiz- & Palliativangeboten
Nachhaltige Personalbesetzung beim Aufbau neuer Plätze, Versorgungsbereiche oder bei strukturellen Veränderungen in der Einrichtung.
So einfach funktioniert´s
Zunächst besprechen wir gemeinsam detailliert, welches Profil Ihr Wunschkandidat erfüllen soll und welche Anforderungen die vakante Stelle mit sich bringt.
Durch gezielte Ansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle finden wir schnell die passenden Bewerber für Ihre Stelle.
Wir übernehmen die Sichtung der Bewerbungen und nehmen eine Vorsortierung der Kandidaten vor.
Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, unterstützen wir Sie bei den weiteren Schritten, damit die Einstellung reibungslos verläuft.
Ein rechtssicherer Einstellungsprozess ist im gesamten Pflege- und Gesundheitswesen unverzichtbar. Mit über 25 Jahren Erfahrung stellt mega3 sicher, dass alle vermittelten Mitarbeitenden fachlich geprüft, vollständig dokumentiert und gemäß geltender arbeitsrechtlicher sowie pflegefachlicher Vorgaben in feste Beschäftigungsverhältnisse vermittelt werden – transparent, zuverlässig und sicher.
➡️ Rechtssichere Vermittlungsprozesse & Transparenz
Klare, strukturierte Abläufe von der Kandidatenprüfung bis zur erfolgreichen Festanstellung – nachvollziehbar für Pflegeeinrichtungen, Kliniken und ambulante Dienste.
➡️ Faire & gesetzeskonforme Anstellungsverhältnisse
Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen nach den aktuellen arbeitsrechtlichen Vorgaben im Pflege- und Gesundheitsbereich.
➡️ Berücksichtigung tariflicher & rechtlicher Rahmenbedingungen
Wir achten auf die Einhaltung relevanter tariflicher Regelungen und gesetzlicher Vorgaben in stationärer Pflege, Klinik- und Krankenhausbereichen.
➡️ Saubere und vollständige Dokumentation
Alle qualifikations- und beschäftigungsrelevanten Unterlagen werden vollständig, strukturiert und nachvollziehbar bereitgestellt.
➡️ Nachweise, Eignung & Arbeitsschutz
Geprüfte pflegefachliche Qualifikationen, Gesundheits- und Impfnachweise, Hygieneschulungen sowie weitere einrichtungsrelevante Unterlagen sind vollständig vorhanden.
Hinweis: Wir bieten keine Rechtsberatung an, gewährleisten jedoch die gesetzeskonforme Umsetzung aller Anforderungen im Rahmen der Personalvermittlung im Pflege- und Gesundheitswesen.
Du beschreibst kurz deinen Bedarf (Profil, Anzahl, Starttermin, Einsatzort). Wir melden uns schnell für ein Kurz-Briefing, schicken dir passende Profile und starten nach deiner Zusage den Einsatz bzw. die Vermittlung. Transparent, rechtssicher und ohne Risiko vor Beauftragung.
Nein. Die Anfrage ist kostenlos & unverbindlich. Kosten entstehen erst bei Beauftragung: in der Zeitarbeit über einen vereinbarten Stundensatz (inkl. Zuschläge), in der Personalvermittlung über ein einmaliges Honorar gemäß Angebot.
Je nach Profil & Standort meist innerhalb weniger Werktage. Dringende Einsätze priorisieren wir – oft geht es deutlich schneller. Du bekommst nur passende, vorgeprüfte Profile.
Unter anderem Kita & Pädagogik, Wohngruppen/Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Pflege/Medizin, Gastronomie/Hotellerie. Im digitalen Recruiting (Social Media Recruting) rekrutieren wir auch in Handwerk/Logistik/Industrie, Office & Finance, IT/Engineering.
Sag uns, was du suchst – wir beraten dich jederzeit gern!
Wir arbeiten AÜG-konform, beachten Equal-Pay/Equal-Treatment, dokumentieren Einsatzzeiten sauber und berücksichtigen Tarif-/Branchenzuschläge sowie Arbeitsschutz. Du erhältst rechtssichere Verträge und eine klare Kostenübersicht. (Keine Rechtsberatung.)
Vor Start bekommst du ein schriftliches Angebot mit Stundensätzen/Zuschlägen (Zeitarbeit) oder Vermittlungshonorar (PV). Keine versteckten Kosten. Abrechnung ist nachvollziehbar, inkl. Leistungsnachweis.