mega3 vermittelt Ihnen qualifiziertes Personal für Ihre Kita in Hamburg – schnell und zuverlässig!
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Kitas und Bildungseinrichtungen in Hamburg und Umgebung bei der dauerhaften Besetzung offener Positionen. Wir vermitteln qualifizierte Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten und pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte, die langfristig zu Ihrer Einrichtung, Ihrem pädagogischen Konzept und Ihrem Team passen – für stabile Abläufe, verlässliche Betreuung und ein förderliches Umfeld für Kinder.
Ob Nachbesetzung, Teamerweiterung oder strategischer Personalaufbau – wir finden zuverlässig die passenden pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte für Ihre Kita oder Bildungseinrichtung. Mit mega3 setzen Sie auf Erfahrung, pädagogische Fachkenntnis und ein starkes Netzwerk im Bildungsbereich. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Seite Personalvermittlung in der Pädagogik.
Pädagogische Fachkräfte:
Pädagogische Hilfs- und Ergänzungskräfte:
Wir unterstützen in Hamburg zahlreiche Kindertagesstätten bei der dauerhaften Besetzung offener Stellen durch unsere spezialisierte Personalvermittlung für Kitas. Ob Krippe, Elementarbereich oder integrative Gruppen – wir vermitteln qualifizierte pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte, die langfristig zu Ihrer Einrichtung passen und einen stabilen, verlässlichen Kita-Alltag im gesamten Hamburger Stadtgebiet sichern.
Unsere Vermittlungsbereiche in Kitas:
✅ Krippen (0–3 Jahre)
(Pädagogische Betreuung, Pflege, frühkindliche Bildung)
✅ Elementargruppen (3–6 Jahre)
(Spiel- und Lernangebote, Gruppenarbeit, Entwicklungsförderung)
✅ Integrative & inklusive Kita-Gruppen
(Pädagogische Assistenz, 1:1-Begleitung, individuelle Förderung)
✅ Ganztags- & Teilzeit-Kitas aller Trägerformen
(Öffentliche, freie und private Träger)
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Hamburger Kitas bei der dauerhaften Besetzung offener Stellen, immer dann, wenn Teams stabilisiert, personelle Lücken nachhaltig geschlossen oder pädagogische Qualität langfristig gesichert werden soll.
➡️ Langfristige Personalausfälle & Nachbesetzungen
Vermittlung von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften zur dauerhaften Sicherstellung verlässlicher Gruppenbetreuung.
➡️ Anhaltende Personalengpässe & steigende Kinderzahlen
Feste Mitarbeitende für Gruppenarbeit, Randzeiten und den pädagogischen Alltag bei dauerhaft hoher Auslastung.
➡️ Eingewöhnungsphasen & dauerhafte Gruppenverstärkung
Erfahrene pädagogische Fachkräfte zur langfristigen Stabilisierung von Gruppen und sensiblen Betreuungssituationen.
➡️ Planbare Öffnungszeiten & verlässliche Dienstmodelle
Personalvermittlung für Früh- und Spätdienste sowie verlängerte Öffnungszeiten mit klarer, langfristiger Einsatzplanung.
➡️ Neu- oder Wiedereröffnungen von Kitagruppen
Nachhaltige Personalbesetzung beim Aufbau neuer Gruppen oder bei strukturellen Veränderungen in der Einrichtung.
So einfach funktioniert´s
Zunächst besprechen wir gemeinsam detailliert, welches Profil Ihr Wunschkandidat erfüllen soll und welche Anforderungen die vakante Stelle mit sich bringt.
Durch gezielte Ansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle finden wir schnell die passenden Bewerber für Ihre Stelle.
Wir übernehmen die Sichtung der Bewerbungen und nehmen eine Vorsortierung der Kandidaten vor.
Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, unterstützen wir Sie bei den weiteren Schritten, damit die Einstellung reibungslos verläuft.
Rechtssichere Einstellungsprozesse sind in der Pädagogik unverzichtbar. Mit über 25 Jahren Erfahrung stellt mega3 sicher, dass alle vermittelten Mitarbeitenden fachlich geprüft, vollständig dokumentiert und gemäß geltender arbeitsrechtlicher Vorgaben in feste Beschäftigungsverhältnisse vermittelt werden – transparent, zuverlässig und sicher.
➡️ Rechtssichere Vermittlungsprozesse & Transparenz
Klare, strukturierte Abläufe von der Kandidatenprüfung bis zur erfolgreichen Festanstellung – nachvollziehbar für pädagogische Einrichtungen aller Trägerformen.
➡️ Faire & gesetzeskonforme Anstellungsverhältnisse
Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen nach den aktuellen arbeitsrechtlichen Vorgaben für den pädagogischen Bereich.
➡️ Berücksichtigung tariflicher & rechtlicher Rahmenbedingungen
In allen relevanten Bereichen – Kita, Schule, Hort, Jugendhilfe – achten wir auf die Einhaltung geltender tariflicher und rechtlicher Vorgaben.
➡️ Saubere und vollständige Dokumentation
Alle qualifikations- und beschäftigungsrelevanten Unterlagen werden vollständig, strukturiert und nachvollziehbar bereitgestellt.
➡️ Nachweise, Eignung & Kinderschutz
Geprüfte Berufsabschlüsse, erweitertes Führungszeugnis, Infektionsschutzbelehrung (§ 43 IfSG), Masernschutznachweis sowie relevante Schulungen sind vollständig vorhanden.
Hinweis: Wir bieten keine Rechtsberatung an, gewährleisten jedoch die gesetzeskonforme Umsetzung aller Anforderungen im Rahmen der Personalvermittlung für pädagogische Einrichtungen.
Du beschreibst kurz deinen Bedarf (Profil, Anzahl, Starttermin, Einsatzort). Wir melden uns schnell für ein Kurz-Briefing, schicken dir passende Profile und starten nach deiner Zusage den Einsatz bzw. die Vermittlung. Transparent, rechtssicher und ohne Risiko vor Beauftragung.
Nein. Die Anfrage ist kostenlos & unverbindlich. Kosten entstehen erst bei Beauftragung: in der Zeitarbeit über einen vereinbarten Stundensatz (inkl. Zuschläge), in der Personalvermittlung über ein einmaliges Honorar gemäß Angebot.
Je nach Profil & Standort meist innerhalb weniger Werktage. Dringende Einsätze priorisieren wir – oft geht es deutlich schneller. Du bekommst nur passende, vorgeprüfte Profile.
Unter anderem Kita & Pädagogik, Wohngruppen/Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Pflege/Medizin, Gastronomie/Hotellerie. Im digitalen Recruiting (Social Media Recruting) rekrutieren wir auch in Handwerk/Logistik/Industrie, Office & Finance, IT/Engineering.
Sag uns, was du suchst – wir beraten dich jederzeit gern!
Wir arbeiten AÜG-konform, beachten Equal-Pay/Equal-Treatment, dokumentieren Einsatzzeiten sauber und berücksichtigen Tarif-/Branchenzuschläge sowie Arbeitsschutz. Du erhältst rechtssichere Verträge und eine klare Kostenübersicht. (Keine Rechtsberatung.)
Vor Start bekommst du ein schriftliches Angebot mit Stundensätzen/Zuschlägen (Zeitarbeit) oder Vermittlungshonorar (PV). Keine versteckten Kosten. Abrechnung ist nachvollziehbar, inkl. Leistungsnachweis.