mega3 vermittelt Ihnen qualifiziertes Personal für Ihre Tagespflege in Hamburg – schnell und zuverlässig!
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Tagespflegeeinrichtungen in Hamburg und Umgebung bei der dauerhaften Besetzung offener Positionen. Wir vermitteln qualifizierte Pflegefachkräfte, Pflegeassistent:innen, Betreuungskräfte sowie ergänzende Fachkräfte, die langfristig zu Ihrer Tagespflege, Ihren Betreuungsstrukturen und Ihrem Team passen – für eine verlässliche Versorgung, aktivierende Betreuung und reibungslose Abläufe im Tagespflegealltag.
Ob Nachbesetzung, Teamerweiterung oder strategischer Personalaufbau – wir finden zuverlässig die passenden Pflege- und Betreuungskräfte für Ihre Tagespflegeeinrichtung. Mit mega3 setzen Sie auf Erfahrung, fachliche Kompetenz und ein starkes Netzwerk im Bereich Tagespflege und teilstationäre Betreuung. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Seite Personalvermittlung in der Pflege.
Pflegefachkräfte für Tagespflegeeinrichtungen
Pflege- & Betreuungskräfte für Tagespflegeeinrichtungen
Wir unterstützen in Hamburg zahlreiche Tagespflegeeinrichtungen bei der dauerhaften Besetzung offener Stellen durch unsere spezialisierte Personalvermittlung. Ob solitäre Tagespflege, angebundene Tagespflege oder demenzsensible Konzepte – wir vermitteln qualifizierte pflegerische und betreuende Fach- und Ergänzungskräfte, die langfristig zu Ihrer Einrichtung passen und eine verlässliche, wertschätzende und individuell ausgerichtete Betreuung im gesamten Hamburger Stadtgebiet sicherstellen.
Unsere Vermittlungsbereiche in der Tagespflege:
✅ Solitäre & angebundene Tagespflegeeinrichtungen
(Pflegerische Versorgung, Betreuung, aktivierende Angebote)
✅ Demenzsensible Tagespflege
(Spezialisierte Betreuung, Strukturierung, individuelle Begleitung)
✅ Tagespflege in Pflegezentren & Senioreneinrichtungen
(Pflegerische Unterstützung, soziale Betreuung, Aktivierung)
✅ Tagespflege mit erweiterten Betreuungsangeboten
(Bewegungsangebote, Gedächtnistraining, soziale Aktivitäten)
✅ Teilstationäre Pflegeangebote nach SGB XI
(Pflegerische und betreuerische Leistungen im Tagespflegekontext)
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Hamburger Tagespflegeeinrichtungen bei der dauerhaften Besetzung offener Stellen, immer dann, wenn Betreuungsteams stabilisiert, personelle Lücken nachhaltig geschlossen oder die Qualität der Tagespflege langfristig gesichert werden soll.
➡️ Langfristige Personalausfälle & Nachbesetzungen
Vermittlung von pflegerischen und betreuenden Fach- und Ergänzungskräften zur dauerhaften Sicherstellung einer verlässlichen Betreuung der Tagesgäste.
➡️ Anhaltende Personalengpässe & steigende Betreuungsbedarfe
Feste Mitarbeitende für Pflege, Betreuung und Aktivierung bei dauerhaft hoher Auslastung der Tagespflege.
➡️ Übergangsphasen & dauerhafte Teamverstärkung
Erfahrene Pflege- und Betreuungskräfte zur langfristigen Stabilisierung von Teams und sensiblen Betreuungssituationen, z. B. bei demenziell veränderten Gästen.
➡️ Planbare Dienste & verlässliche Einsatzmodelle
Personalvermittlung für Früh- und Spätdienste sowie verlässliche Tagesdienstmodelle mit klarer, langfristiger Einsatzplanung.
➡️ Neu- oder Wiedereröffnungen von Tagespflegeangeboten
Nachhaltige Personalbesetzung beim Aufbau neuer Tagespflegeplätze oder bei strukturellen Veränderungen in der Einrichtung.
So einfach funktioniert´s
Zunächst besprechen wir gemeinsam detailliert, welches Profil Ihr Wunschkandidat erfüllen soll und welche Anforderungen die vakante Stelle mit sich bringt.
Durch gezielte Ansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle finden wir schnell die passenden Bewerber für Ihre Stelle.
Wir übernehmen die Sichtung der Bewerbungen und nehmen eine Vorsortierung der Kandidaten vor.
Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, unterstützen wir Sie bei den weiteren Schritten, damit die Einstellung reibungslos verläuft.
Ein rechtssicherer Einstellungsprozess ist im gesamten Pflege- und Gesundheitswesen unverzichtbar. Mit über 25 Jahren Erfahrung stellt mega3 sicher, dass alle vermittelten Mitarbeitenden fachlich geprüft, vollständig dokumentiert und gemäß geltender arbeitsrechtlicher sowie pflegefachlicher Vorgaben in feste Beschäftigungsverhältnisse vermittelt werden – transparent, zuverlässig und sicher.
➡️ Rechtssichere Vermittlungsprozesse & Transparenz
Klare, strukturierte Abläufe von der Kandidatenprüfung bis zur erfolgreichen Festanstellung – nachvollziehbar für Pflegeeinrichtungen, Kliniken und ambulante Dienste.
➡️ Faire & gesetzeskonforme Anstellungsverhältnisse
Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen nach den aktuellen arbeitsrechtlichen Vorgaben im Pflege- und Gesundheitsbereich.
➡️ Berücksichtigung tariflicher & rechtlicher Rahmenbedingungen
Wir achten auf die Einhaltung relevanter tariflicher Regelungen und gesetzlicher Vorgaben in stationärer Pflege, Klinik- und Krankenhausbereichen.
➡️ Saubere und vollständige Dokumentation
Alle qualifikations- und beschäftigungsrelevanten Unterlagen werden vollständig, strukturiert und nachvollziehbar bereitgestellt.
➡️ Nachweise, Eignung & Arbeitsschutz
Geprüfte pflegefachliche Qualifikationen, Gesundheits- und Impfnachweise, Hygieneschulungen sowie weitere einrichtungsrelevante Unterlagen sind vollständig vorhanden.
Hinweis: Wir bieten keine Rechtsberatung an, gewährleisten jedoch die gesetzeskonforme Umsetzung aller Anforderungen im Rahmen der Personalvermittlung im Pflege- und Gesundheitswesen.
Du beschreibst kurz deinen Bedarf (Profil, Anzahl, Starttermin, Einsatzort). Wir melden uns schnell für ein Kurz-Briefing, schicken dir passende Profile und starten nach deiner Zusage den Einsatz bzw. die Vermittlung. Transparent, rechtssicher und ohne Risiko vor Beauftragung.
Nein. Die Anfrage ist kostenlos & unverbindlich. Kosten entstehen erst bei Beauftragung: in der Zeitarbeit über einen vereinbarten Stundensatz (inkl. Zuschläge), in der Personalvermittlung über ein einmaliges Honorar gemäß Angebot.
Je nach Profil & Standort meist innerhalb weniger Werktage. Dringende Einsätze priorisieren wir – oft geht es deutlich schneller. Du bekommst nur passende, vorgeprüfte Profile.
Unter anderem Kita & Pädagogik, Wohngruppen/Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Pflege/Medizin, Gastronomie/Hotellerie. Im digitalen Recruiting (Social Media Recruting) rekrutieren wir auch in Handwerk/Logistik/Industrie, Office & Finance, IT/Engineering.
Sag uns, was du suchst – wir beraten dich jederzeit gern!
Wir arbeiten AÜG-konform, beachten Equal-Pay/Equal-Treatment, dokumentieren Einsatzzeiten sauber und berücksichtigen Tarif-/Branchenzuschläge sowie Arbeitsschutz. Du erhältst rechtssichere Verträge und eine klare Kostenübersicht. (Keine Rechtsberatung.)
Vor Start bekommst du ein schriftliches Angebot mit Stundensätzen/Zuschlägen (Zeitarbeit) oder Vermittlungshonorar (PV). Keine versteckten Kosten. Abrechnung ist nachvollziehbar, inkl. Leistungsnachweis.