Erhalten Sie mit Social Recruiting in wenigen Tagen qualifizierte Gastronomie-Mitarbeiter direkt ins Postfach.
Sie schreiben Ihre Stellen aus, investieren Zeit und Geld in Jobanzeigen, aber Rückmeldungen bleiben aus.
Offene Schichten, spontane Ausfälle und Überstunden sind zur Routine geworden – der Alltag wird zum Kraftakt.
Bewerbungen kommen unvollständig, unsortiert oder gar nicht – und Sie müssen nachhaken.
Wir sprechen Bewerber dort an, wo sie wirklich aktiv sind – auf Facebook, Instagram und TikTok.
Mit gezielten Kampagnen, kurzen Bewerbungswegen und klaren Prozessen erreichen Sie motivierte Fach- und Hilfskräfte aus der Gastronomie, bevor Ihre Konkurrenz es tut.
✅ Gezielte Ansprache
Wir sprechen Köche, Servicekräfte, Küchenhilfen und Rezeptionisten direkt in Ihrer Region an.
✅ Einfache Bewerbung per Klick
Interessenten können sich ohne Lebenslauf in wenigen Sekunden mobil bewerben.
✅ Messbar & transparent
Sie sehen jederzeit, wie viele Klicks, Bewerbungen und Gespräche aus Ihrer Kampagne entstehen.
Erreichen Sie Köche, Service- und Hotelpersonal genau dort, wo sie aktiv sind: auf Social Media.
Erste qualifizierte Bewerbungen innerhalb weniger Tage – direkt aus Ihrer Region.
Bewerber können sich in wenigen Klicks mobil bewerben – das senkt Hürden und erhöht Ihre Bewerbungsquote deutlich.
25 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung in Gastronomie & Hotellerie. Unsere Erfolge sprechen für sich:
✅ Bereits über 200 erfolgreich besetzte Stellen durch unser Social Media Recruiting
✅ Über 50+ zufriedene Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie
✅ Speziell für die Anforderungen im Gastro-Bereich entwickelt
✅ Wir bieten Ihnen persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Strategien für Ihren Betrieb
Wir helfen Restaurants dabei, qualifizierte Servicekräfte, Köche und Küchenhilfen zu gewinnen – auch in Zeiten des Fachkräftemangels. Durch gezielte Social-Media-Kampagnen sprechen wir Bewerber direkt dort an, wo sie sich aufhalten, und sorgen so für mehr passende Bewerbungen und weniger offene Schichten.
So einfach funktioniert´s
Wir besprechen Ihre aktuelle Situation und definieren gemeinsam Ihre Zielgruppe.
Wir übernehmen die komplette Erstellung und Ausrichtung Ihrer Anzeigen.
Ihre Kampagne wird gestartet und laufend optimiert, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Sie erhalten passende Bewerbungen direkt und können sofort reagieren.
Buchen Sie jetzt Ihre kostenlose Strategie-Session und erfahren Sie, wie Sie in 14 Tagen erste Bewerbungen erhalten – ohne Jobportale und ohne Risiko.
✅ 100 % persönliche Betreuung
✅ messbar & transparent
✅ erste Bewerbungen in 7-10 Tagen
Social Media Recruiting für Gastronomiebetriebe bedeutet, gezielt über Plattformen wie Facebook, Instagram oder TikTok potenzielle Servicekräfte, Köch:innen, Barkeeper oder Küchenhilfen anzusprechen.
Statt wochenlang auf Antworten in Jobportalen zu warten, machen wir dein Restaurant, Café oder Hotel online sichtbar – und bringen dich direkt mit den Menschen in Kontakt, die wirklich Lust auf Gastro haben.
Oft melden sich bereits nach wenigen Tagen die ersten Interessierten. Je nach Region, gesuchter Position und Bekanntheitsgrad deiner Marke läuft eine komplette Kampagne in der Regel zwischen 4 und 8 Wochen.
Ja! Gerade in ländlichen Regionen sind klassische Stellenanzeigen oft wirkungslos. Mit Social Media Recruiting erreichen wir gezielt Menschen in deiner Nähe, die du über herkömmliche Wege nicht erreicht hättest – z. B. passive Jobsuchende, die eigentlich nicht aktiv suchen, aber durch die Anzeige neugierig werden.
Vom Koch bis zur Aushilfe, vom Service bis zur Rezeption – Social Media Recruiting funktioniert bei allen Positionen in der Gastronomie und Hotellerie. Besonders hilfreich ist es bei schwer zu besetzenden Fachstellen oder saisonalen Aushilfen.
Nein. Wir übernehmen alles – von der Gestaltung über die Schaltung bis zur Auswertung der Anzeigen. Du bekommst qualifizierte Bewerbungen direkt in dein Postfach – ohne technisches Vorwissen.
