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Die Vorteile von Social Media Recruiting

Finde die richtigen Mitarbeitenden – schnell, einfach und digital. Nutze die Kraft von Social Media, um gezielt Fachkräfte zu erreichen!

Deine Vorteile , wenn Du mit uns startest:

Maximale Reichweite – Erreiche deine Wunschkandidaten dort, wo sie aktiv sind

Dank der präzisen Zielgruppenansprache auf Plattformen wie Meta, LinkedIn oder Google bringen wir deine Stellenanzeige genau zu den richtigen Personen – egal ob Fachkräfte, Auszubildende oder Quereinsteiger.

Geringer Aufwand für dich – wir übernehmen alles

Von der Zielgruppenanalyse über die Content-Erstellung bis hin zur Kampagnenoptimierung: Wir erledigen jeden Schritt für dich. Du kannst dich ganz auf dein Kerngeschäft konzentrieren, während wir qualifizierte Bewerber liefern.

Höhere Erfolgsquote – zielgerichtete Ansprache statt Streuverlust

Mit datenbasierten Strategien und einer emotionalen Ansprache sorgen wir dafür, dass deine Stellenanzeigen nicht übersehen werden. So erreichst du nicht nur mehr, sondern vor allem die richtigen Talente.

Volle Transparenz – klare Einblicke in Performance und Kosten

Du behältst jederzeit den Überblick: von detaillierten Berichten bis zu klar kalkulierbaren Preisen. Keine versteckten Kosten – nur Ergebnisse, die zählen.

Schnellere Ergebnisse – keine langen Wartezeiten auf Bewerbungen

Die Zeit drängt? Mit Social Media Recruiting bringst du Geschwindigkeit in deinen Prozess. Die ersten Bewerbungen treffen oft schon innerhalb weniger Tage ein.

Individuelle Ansprache – emotional und passgenau

Mit kreativen Texten, ansprechenden Bildern und Videos gestalten wir Inhalte, die deine Botschaft authentisch und wirksam an die Zielgruppe bringen. So fühlten sich Talente persönlich angesprochen.

Employer Branding inklusive – deine Marke im besten Licht

Social Media Recruiting ist mehr als eine Stellenanzeige. Jede Kampagne stärkt auch deine Arbeitgebermarke und präsentiert dein Unternehmen als modernen, attraktiven Arbeitgeber.

Die Erfolge unserer Kunden

"Die Philipp F. Reemtsma Stiftung, eine Pflegeeinrichtung in Hamburg, schätzt die persönliche und unkomplizierte Betreuung durch mega3 Digital. Dank der schnellen Unterstützung im Social Media Recruiting konnten wir offene Fachkraft-Vakanzen in kürzester Zeit besetzen."
"Die Zusammenarbeit mit mega3 Digital war für unsere Krippe ein voller Erfolg. Innerhalb von nur zwei Monaten konnten wir dank ihres effektiven digitalen Recruitings drei qualifizierte Fachkräfte gewinnen und einstellen."
"Nach nur einem Monat Social Media Recruiting mit mega3 Digital konnten wir über 30 qualifizierte Bewerbungen verzeichnen – eine Resonanz, die uns begeistert! Die zielgerichteten Kampagnen und die professionelle Betreuung haben uns überzeugt."
"Ich habe das Gefühl, dass ALLE Mitarbeiter*innen von mega3 wirklich um Kundenzufriedenheit bemüht sind. Der Kontakt zu den mega3-Mitarbeiter*innen ist immer super nett, freundlich und locker. Von unserer Seite ganz vielen Dank."

Dein Weg zu mehr Bewerbungen in kürzester Zeit!

Kontaktiere uns bequem über unser Kontaktformular, sende uns eine E-Mail oder rufe uns gerne an – wir freuen uns auf Deine Nachricht!