Wenn in Ihrem Unternehmen qualifiziertes Personal fehlt, unterstützen wir Sie durch unsere Personalvermittlung schnell und zuverlässig mit passendem Personal.
Für Kliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulante Dienste und soziale Träger in Hamburg unterstützen bei der Vermittlung passender Mitarbeitender für Pflege, Betreuung und medizinische Bereiche.
In der Gastronomie müssen offene Stellen häufig schnell, zuverlässig und passend besetzt werden. Wir unterstützen daher Restaurants, Betriebskantinen, Cateringunternehmen und Eventbetriebe mit geeignetem Personal.
Für Kitas, GBS-Träger, Schulen, Wohngruppen, Jugendhilfeeinrichtungen und soziale Träger unterstützen wir bei der Personalvermittlung in der Pädagogik.
Offene Stellen dauerhaft zu besetzen, kostet Zeit und bindet interne Ressourcen. Besonders bei schwer erreichbaren Fachkräften reicht eine klassische Stellenausschreibung häufig nicht aus. Genau hier unterstützen wir Sie mit unserer Personalvermittlung in Hamburg.
Als erfahrener Personaldienstleister in Hamburg übernehmen wir die gezielte Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Dabei begleiten wir den gesamten Prozess – von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur direkten Festanstellung in Ihrem Unternehmen.
Entscheidend ist für uns nicht nur die fachliche Qualifikation. Auch Berufserfahrung, Persönlichkeit und Unternehmenskultur müssen zusammenpassen. So finden Sie Mitarbeitende, die Ihr Team langfristig verstärken.
Bei der Personalvermittlung entstehen Vermittlungskosten erst dann, wenn ein vorgeschlagener Kandidat erfolgreich bei Ihnen eingestellt wird. Dadurch bleibt der Prozess für Sie planbar und transparent.
Sie erhalten keine unpassenden Massenbewerbungen, sondern qualifizierte Kandidatenvorschläge, die vorab auf Ihre Anforderungen geprüft wurden.
mega3 ist besonders auf Personalvermittlung in den Bereichen Pflege, Pädagogik und Gastronomie spezialisiert. Dadurch kennen wir typische Anforderungen, Qualifikationen und Herausforderungen dieser Branchen.
Als Hamburger Personaldienstleister kennen wir die Herausforderungen in der Personalvermittlung seit über 25 Jahren – und liefern schnelle, verlässliche Lösungen, wenn Ihr Team kurz- oder langfristig Verstärkung braucht.
✅ 6000+ Einsätze erfolgreich besetzt
✅ Über 800 Unternehmen zuverlässig unterstützt
✅ Zeitarbeit & Personalvermittlung sind unsere Leidenschaft & Spezialisierung
✅ Erfahrene Fach- und Hilfskräfte auf Abruf
So einfach funktioniert´s
Wir besprechen, wen Sie suchen und welche Qualifikationen, Erfahrungen und Eigenschaften wichtig sind.
Wir suchen passende Bewerber über unser Netzwerk, bestehende Kontakte und geeignete Recruitingkanäle.
Wir prüfen Qualifikation, Motivation, Verfügbarkeit und Passung zur Stelle.
Sie erhalten nur Kandidatenvorschläge, die zu Ihren Anforderungen passen.
Sie führen die finalen Gespräche und entscheiden, wen Sie direkt in Ihrem Unternehmen einstellen möchten.
Nicht jede offene Stelle passt zur klassischen Personalvermittlung. Gerade in Branchen außerhalb unserer Kernbereiche kann Social Media Recruiting eine kostengünstige Alternative sein, um gezielt neue Bewerbungen zu gewinnen.
Dabei sprechen wir potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten über Plattformen wie Facebook, Instagram und weitere digitale Kanäle an – auch dann, wenn sie nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Social Media Recruiting eignet sich besonders, wenn Sie:
➡️ passiv suchende Kandidaten erreichen möchten
➡️ mehrere Stellen oder Standorte sichtbar machen möchten
➡️ Ihren Arbeitgeberauftritt digital stärken möchten
➡️ planbar mehr Bewerberanfragen erhalten möchten
Gehen wir die Personalvermittlung in Hamburg gemeinsam an – Kontaktieren Sie uns bequem über unser Kontaktformular, senden eine E-Mail oder rufen uns gerne auch an!
Bei der Personalvermittlung übernimmt Mega3 das Recruiting und stellt Dir geeignete Kandidaten vor, die Du anschließend fest bei Dir im Unternehmen anstellst. Die vermittelten Mitarbeiter schließen also einen Arbeitsvertrag direkt mit Deinem Unternehmen. Bei der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) hingegen bleiben die Mitarbeiter bei Mega3 angestellt und werden vorübergehend an Dein Unternehmen ausgeliehen. Du nutzt deren Arbeitsleistung flexibel, während wir der formelle Arbeitgeber bleiben. Beide Modelle haben Vorteile – wir beraten Dich gerne, welche Lösung für Deinen Bedarf die richtige ist.
Der Ablauf ist für Dich sehr komfortabel. Zu Beginn erheben wir gemeinsam Deinen Bedarf: Welche Stelle soll besetzt werden, welche Qualifikationen und Soft Skills sind gefragt? Danach übernehmen wir als Recruiting-Dienstleister den gesamten Prozess – von der Stellenschaltung über die aktiven Suchmaßnahmen bis zur Vorauswahl geeigneter Bewerber. Du erhältst von uns eine Auswahl passender Kandidatenprofile und führst nur noch die finalen Vorstellungsgespräche. Sobald Du Dich entscheidest, unterstützen wir Dich bei Vertragsabschluss und Onboarding. Kurz gesagt: Du gibst uns die Anforderungen – wir liefern die passenden Mitarbeiter.
Minimal! Dein Aufwand beschränkt sich im Wesentlichen auf ein anfängliches Briefing und die abschließenden Bewerbungsgespräche mit den von uns ausgewählten Kandidaten. Alles dazwischen – Anzeigenschaltung, aktive Kandidatensuche, Kommunikation und Vorauswahl – übernehmen wir für Dich. So kannst Du Dich auf Dein Kerngeschäft konzentrieren, während wir die Fachkräftevermittlung übernehmen.
Dank unseres großen Bewerberpools und effizienter Prozesse können wir viele Positionen sehr kurzfristig besetzen. In einigen Fällen präsentieren wir Dir bereits innerhalb weniger Tage erste Kandidaten. Die genaue Dauer hängt allerdings von der Stelle und dem Anforderungsprofil ab. Unser Anspruch ist, so schnell wie möglich passende Mitarbeiter zu liefern, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
Unsere Personalvermittlung arbeitet erfolgsbasiert. Das heißt, Kosten entstehen erst bei Erfolg – eine Vermittlungsprovision wird nur fällig, wenn Du einen unserer vorgeschlagenen Kandidaten tatsächlich einstellst. Die Höhe der Provision oder des Honorars vereinbaren wir vorab individuell, je nach Anforderungsprofil und Position. Kommt keine Einstellung zustande, bleibt unser Service für Dich kostenneutral.
Mega3 ist spezialisiert auf die Personalvermittlung in Pflege & Medizin, Gastronomie/Hotellerie und Pädagogik/Soziales. In diesen Branchen verfügen wir über besonders große Erfahrung und Bewerberpools. Grundsätzlich unterstützen wir aber Unternehmen unterschiedlichster Branchen in Hamburg – sprich uns gerne an, auch wenn Dein Bereich hier nicht explizit genannt ist. Dank unseres Netzwerks finden wir meist auch für andere Branchen geeignete Kandidaten.
Qualität steht für uns an erster Stelle. Wir prüfen alle Bewerberinnen gründlich – sowohl fachlich (Ausbildung, Erfahrungen, Qualifikationen) als auch persönlich. Unsere Personalberater kommen aus den jeweiligen Branchen und erkennen dadurch schnell, wer wirklich passt. Außerdem führen wir strukturierte Interviews, holen Referenzen ein (wenn möglich) und vergewissern uns, dass die Kandidatinnen zuverlässig und motiviert sind. Du kannst dich also darauf verlassen, dass wir Dir ausschließlich geeignete und qualifizierte Fachkräfte vorstellen.
Mega3 ist seit über 25 Jahren in Hamburg als Personaldienstleister tätig und hat in dieser Zeit viele Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich zusammengebracht. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP), was bedeutet, dass wir uns zur Einhaltung strenger Qualitäts- und Ethik-Standards verpflichten. Außerdem besitzen wir seit 2001 die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, die regelmäßig von der Bundesagentur für Arbeit geprüft wird – ein wichtiges Gütesiegel in unserer Branche. Nicht zuletzt sprechen die vielen positiven Kundenbewertungen und langjährigen Partnerschaften für unsere Seriosität und Zuverlässigkeit.
