Cost-of-Vacancy Rechner
Berechnen Sie mit unserem kostenlosen Cost-of-Vacancy-Rechner, wie viel Geld Ihnen durch eine offene Position entgehen könnte.
Wie hoch sind die Kosten einer unbesetzten Stelle? Berechnen Sie die möglichen Kosten pro Tag und für die gesamte Vakanz.
Gehalt eingeben oder mit − / + in 1.000-€-Schritten anpassen.
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Wir prüfen kostenlos und unverbindlich, wie Sie mit Social Media Recruiting passende Bewerberinnen und Bewerber in Ihrer Region erreichen können.
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Je schneller eine Stelle besetzt ist, desto weniger Arbeit bleibt liegen. Wir unterstützen Sie mit Social Media Recruiting, Zeitarbeit oder Personalvermittlung.
Fachkräfte über soziale Netzwerke erreichen und Bewerbungen erhalten.
Personelle Engpässe kurzfristig mit passenden Mitarbeitenden überbrücken.
Geeignete Fachkräfte für eine dauerhafte Festanstellung finden.
Unser Rechner berücksichtigt das Bruttojahresgehalt, die Bedeutung der Position für den Betrieb und die Dauer der offenen Stelle. Zusätzlich können Sie angeben, wie viel Arbeit Ihr bestehendes Team auffängt.
Das Ergebnis ist ein Orientierungswert, keine genaue Schadensberechnung. Tatsächliche Umsatzausfälle, eingesparte Gehälter und zusätzliche Belastungen können die wirtschaftlichen Folgen verändern.
Cost of Vacancy
Fehlt eine Fachkraft, bleibt häufig auch Arbeit liegen. Aufträge verzögern sich, Kollegen müssen einspringen oder Kunden warten länger. Je länger eine Stelle unbesetzt bleibt, desto größer können die wirtschaftlichen Folgen werden.
Die Cost of Vacancy (Vakanzkosten) helfen dabei, diese Auswirkungen besser einzuschätzen.
Ob kurzfristige Unterstützung oder langfristige Fachkräftegewinnung: Wir beraten Sie gerne, welcher Weg zu Ihrem Personalbedarf passt.
