Wir bieten Dir qualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Gastronomie, Pflege und Pädagogik – flexibel, zuverlässig und genau nach Deinem Bedarf.
❌ Zu wenig Bewerber? Deine Stellenanzeigen bleiben unbeantwortet oder bringen nicht die richtigen Kandidaten?
❌ Monatelange unbesetzte Positionen? Fehlendes Personal führt zu Überlastung und Mehrarbeit im Team?
❌ Hohe Kosten ohne Ergebnisse? Du investierst in Jobportale, aber der Rücklauf ist enttäuschend?
❌ Fachkräftemangel? Qualifizierte Mitarbeiter scheinen auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr verfügbar zu sein?
❌ Kurzfristige Engpässe? Urlaubszeiten, Krankheitsfälle oder Auftragsspitzen bringen dein Unternehmen ins Stocken?
Mit mega3 als Partner für die Zeitarbeit in Hamburg hast Du eine Lösung: Wir stellen dir genau das Personal zur Verfügung, das du brauchst – flexibel, professionell und zuverlässig.
Mit Fach- und Hilfskräften aus den folgenden Branchen unterstützen wir Dich gern!
Erfahrene Kräfte für Dein Unternehmen: Ob Servicepersonal, Küchenhilfen oder Barkeeper – wir stellen Dir qualifizierte Fachkräfte für Restaurants, Hotels und Eventlocations bereit. Schnell, gezielt und flexibel.
Entlastung für Dein Team: Pflegekräfte sind unverzichtbar – wir sorgen dafür, dass Du die richtigen Fachkräfte erhältst. Ob für Altenheime, Krankenhäuser oder ambulante Dienste: Wir vermitteln zuverlässig und schnell.
Fachpersonal für Deine Einrichtung: Erzieherinnen, Sozialpädagogische Assistenten oder pädagogische Hilfskräfte – wir helfen Dir, qualifiziertes Personal für Kitas, Schulen und soziale Einrichtungen zu finden.
Personalmangel ist in vielen Branchen eine große Herausforderung und kann den Betrieb erheblich belasten. Kurzfristige Engpässe durch Krankheitsausfälle, unvorhersehbare Auftragsspitzen oder saisonale Schwankungen erhöhen den Druck auf Dein Team und erschweren die Planung.
Mit mega3 als erfahrenem Partner für die Zeitarbeit in Hamburg findest du schnell und unkompliziert qualifiziertes Personal. Als Zeitarbeitsfirma mit mehr als 25 Jahren Erfahrung sorgen wir dafür, dass Dein Betrieb reibungslos weiterläuft, Dein Stammpersonal entlastet wird und Du flexibel auf jede Situation reagieren kannst – ohne langwierige Einstellungsprozesse oder zusätzlichen administrativen Aufwand.
Dein Personalbestand passt sich deinem Bedarf an – ob für wenige Wochen oder langfristig. So kannst du auf saisonale Schwankungen, Krankheitsausfälle oder unerwartete Auftragsspitzen optimal reagieren.
Kein langwieriger Rekrutierungsprozess – wir liefern dir in kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte, damit dein Betrieb ohne Verzögerung weiterläuft.
Alle unsere Mitarbeiter durchlaufen einen sorgfältigen Auswahlprozess. Wir vermitteln ausschließlich Fachkräfte mit relevanter Erfahrung und Qualifikation.
Durch unsere Personallösung der Zeitarbeit kannst Du ganz einfach zusätzliches Personal gewinnen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen:
Teile uns Deinen Bedarf mit.
Wir besprechen die beste Lösung für dich.
Wir finden das passende Personal für Dich und Deinen Einsatz.
Dein neues Teammitglied kann sofort loslegen.
Bei allgemeinem Bedarf, aber auch zu Stoßzeiten wie der Mittagszeit oder bei generellen Engpässen stellen wir zuverlässiges Personal für die Küche, den Service oder die Essensausgabe.
Bei Personalengpässen sorgen wir für kurzfristige Verstärkung mit qualifizierten Gesundheits- und Krankenpfleger:innen.
Wir stellen examinierte Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte bereit, um die Betreuung älterer Menschen sicherzustellen.
Gehen wir die Zeitarbeit in Hamburg gemeinsam an – Kontaktiere uns bequem über unser Kontaktformular, sende eine E-Mail oder rufe uns gerne auch an!
Wir möchten euch gerne bei Personalengpässen unterstützen und freuen uns, wenn wir euch als kompetenter und verlässlicher Partner zur Seite stehen dürfen. Ob ihr kurzfristige Arbeitsspitzen abdecken möchtet über die klassische Zeitarbeit oder auch eine langfristige Lösung über Personalvermittlung sucht – gemeinsam sind wir darum bemüht, euch bestmöglich zu helfen.
Wenn Du Dich für mega3 Digital entscheidest, nehmen wir Dir den Großteil Deines digitalen Recruitings ab. Du musst uns lediglich anfangs im Onboarding-Prozess mitteilen, welche Positionen Du suchst, welche Besonderheiten Dich als Arbeitgeber ausmachen und was Du Deinen Mitarbeitern bietest. Daraus entwickeln wir dann Deine individuelle digitale Recruitingstrategie. Anschließend kümmern wir uns um die gezielte Schaltung und Optimierung Deiner Stellenanzeigen auf Social Media und auf allen relevanten Jobplattformen.
Wir von mega3 sind mittlerweile seit über 20 Jahren als Personaldienstleister tätig und haben in dieser Zeit viele Mitarbeiter durch ihren beruflichen Alltag erfolgreich begleitet. Wir konnten in der Zeit einen langjährigen Mitarbeitender- und Kundenstamm aufbauen und sind im ständigen Austausch mit Dir, für eine starke Kundenbeziehung. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und haben seit 2001 die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit. Diese kann frühestens nach drei aufeinander folgenden Jahren der tatsächlichen Verleihtätigkeit erteilt werden und wird regelmäßig geprüft. Zudem sind wir stolz auf unsere hervorragenden Bewertungen als Arbeitgeber auf Plattformen bei z.B. ProvenExpert und Kununu.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalüberlassung (Zeitarbeit) und der Personalvermittlung. Dadurch bieten wir euch die Flexibilität, auf sich ändernde Personalanforderungen zu reagieren, sowie die Zeit und Kosten für die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden zu sparen. Durch unseren Pool an qualifizierten und erfahrenen Fach- und Hilfskräften bieten wir euch einen Zugang zu schnell verfügbaren und motivierten Arbeitskräften. Gern unterbreiten wir euch ein individuelles Angebot, sprecht oder schreibt uns einfach an!
Gemäß unserer Firmenkultur: menschlich – verantwortlich – verbindlich steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Dabei ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und unserer Kunden unser Hauptanliegen. So ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Personalberater aus den jeweiligen Bereichen kommen. Dadurch sprechen wir eine Sprache und kennen das Arbeitsfeld und die Eigenheiten genau.
Gemäß §1 (1b) des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist grundsätzlich eine Höchstüberlassung von 18 Monaten bei demselben Kundenunternehmen vorgesehen. Abweichungen können durch Tarifverträge der Einsatzbranchen möglich sein.
Arbeitgeber sowie der Bewerber bleiben bis zu einem potentiellen Bewerbertermin vollkommen anonym. Eine Vermittlungsprovision wird erst bei Vertragsabschluss fällig, d.h. alle vorherig erbrachten Leistungen sind für euch kostenneutral. Kommt es zum Vertragsabschluss zwischen euch und einem „unserer“ Bewerber, wird eine Vermittlungsprovision erhoben.
Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und beschäftigen unsere Mitarbeiter auf der jeweils gültigen Basis des Tarifvertrages der Tarifgemeinschaft. Die Verrechnung findet nach Einsatzstunden gemäß dem vertraglich vereinbarten Stundenverrechnungssatz statt.
Ihr erreicht uns in der Zeit von 7 – 16 Uhr telefonisch unter 040 30 99 99 0. Hier auf unserer Homepage über unser Kontaktformular oder per Mail an Mail@mega3.de. Wir melden uns immer innerhalb der nächsten 24h zurück und versuchen mit und für euch die bestmögliche Lösung zu finden.
Wir versenden regelmäßig Newsletter mit unseren zur Verfügung stehenden Mitarbeitern. Du hast aktuell keinen Bedarf, möchtest aber in unsere Newsletter-Mail aufgenommen werden? Kein Problem, sag uns einfach über unser Kontaktformular Bescheid. Solltest Du spontan Bedarf haben, kannst Du natürlich auch sonst immer auf uns zukommen.
Gerade krankheitsbedingte Ausfälle sind auch für uns nicht planbar. Wir versuchen immer kurzfristig für euch zufriedenstellenden Ersatz bzw. Lösungen zu finden. Sollte eine Zeitarbeitskraft dennoch mal ersatzlos ausfallen, werden diese natürlich nicht bei euch in Rechnung gestellt.
Na klar! Wird eine Zeitarbeitskraft, für den ein Arbeitsvertrag zwischen Verleiher und Entleiher abgeschlossen ist, vom Entleiher nach dem Leiharbeitnehmerverhältnis sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt abgeworben, so ist die Tatsache der erfolgreichen Arbeitsvermittlung erfüllt. Die Höhe unserer Vermittlungsprovisionen findest Du unseren AGB.
Das ist möglich! Im Rahmen unserer digitalen Recruitinglösung mega3 DIGITAL kannst Du Deine Stellenanzeigen bei uns veröffentlichen. Außerdem sorgen wir dafür, dass Deine Stellenanzeige auf ca. 20 verschiedenen Jobplattformen und sogar auf allen gängigen Social-Media-Kanälen veröffentlicht wird. Für mehr Informationen zu diesem Angebot, schreib uns doch gern: mail@mega3.de oder ruf uns an: 040/30 99 99 0.
Bei der Personalvermittlung profitiert ihr von unserer Reichweite im Internet und unserem Know-How bei der Bewerbersuche. Wir rekrutieren euer Personal gemäß eurer individuellen Stellenbeschreibung und nehmen für euch im ersten Schritt eine Vorauswahl geeigneter Bewerber vor. Wir übernehmen für euch folgende Punkte des Bewerbermanagements: Eine Analyse der zu besetzenden Position, Erstellung der Anforderungsprofile, eine gezielte Personalrekrutierung, die gesamte Korrespondenz mit den Bewerbern und Präsentation mehrerer geeigneter Kandidaten anhand von Bewerberprofilen
Mega3 DIGITAL ist unsere digitale Recruitinglösung für Dein Unternehmen. Wir bieten Dir damit die Veröffentlichung Deiner Stellenanzeige auf vielen verschiedenen Jobplattformen (u.a. Indeed, Google for Jobs und Stepstone) und sorgen dafür, dass Deine Stellenanzeige auf allen gängigen Social-Media-Plattformen veröffentlicht wird. Somit helfen wir Dir dabei, Deine Stellenanzeigen und Dein Unternehmen ins Rampenlicht zu stellen und die von Dir dringend benötigten Bewerber zu erreichen.
Als Mitglied des GVP haben wir uns dem GVP-Verhaltens- und Ethik-Kodex verpflichtet. Dieser steht für nachhaltige Qualitätssicherung. Du findest den Verhaltens- und Ethik-Kodex, direkt auf der Seite des GVP oder über diesen Link: https://personaldienstleister.de/der-gvp/leitlinien/kodex/ Dort kannst Du dir den Kodex herunterladen.
