mega3 bietet Ihnen qualifiziertes Personal in den Bereichen Gastronomie, Pflege und Pädagogik!
mega3 bietet Ihnen qualifizierte Fach- und Hilfskräfte aus der Zeitarbeit in Hamburg, die genau zu deinem Bedarf passen – ob für einen Tag, mehrere Wochen oder als langfristige Verstärkung. Schnell, zuverlässig und ohne komplizierte Abläufe.
✅ Schnelle Verfügbarkeit
Wir stellen innerhalb kürzester Zeit qualifiziertes Personal bereit – perfekt abgestimmt auf Ihren Betrieb.
✅ Passgenaue Auswahl
Ob Pflege, Pädagogik oder Gastronomie – Sie erhalten Mitarbeitende, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen.
✅ Planbare Entlastung
Wir übernehmen die Organisation, Sie gewinnen Zeit und Stabilität im Team – mit transparenter Kommunikation und fairen Konditionen.
Ihr Personal passt sich Ihrem Bedarf an – ob kurzfristig oder langfristig. Ideal bei Ausfällen, Saisonspitzen oder Auftragsschwankungen.
Ohne langes Recruiting: Wir stellen Ihnen in kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte bereit, damit Ihr Betrieb reibungslos läuft.
Unsere Mitarbeitenden sind sorgfältig ausgewählt und bringen relevante Erfahrung sowie Fachkompetenz mit.
Bei mega3 kennen wir die Herausforderungen der Personalgewinnung seit über 25 Jahren aus eigener Erfahrung – und liefern schnelle, verlässliche Lösungen, wenn Ihr Team kurzfristig Verstärkung braucht.
✅ 6000+ Einsätze erfolgreich besetzt
✅ Über 800 Unternehmen zuverlässig unterstützt
✅ Zeitarbeit & Personalvermittlung ist unsere Leidenschaft & Spezialisierung
✅ Erfahrene Fach- und Hilfskräfte auf Abruf
So einfach funktioniert´s
Sie teilen uns Ihren individuellen Bedarf mit.
Wir führen ein kurzes Beratungsgespräch durch und besprechen die beste Lösung für Sie.
Wir finden das passende Personal für Sie, Ihr Team und den Einsatz.
Unsere Zeitarbeitskraft kann direkt als neues Teammitglied loslegen und unterstützen.
Gehen wir die Zeitarbeit in Hamburg gemeinsam an – Kontaktieren Sie uns bequem über unser Kontaktformular, senden Sie uns eine E-Mail oder rufen uns gerne auch an!
Wir möchten euch gerne bei Personalengpässen unterstützen und freuen uns, wenn wir euch als kompetenter und verlässlicher Partner zur Seite stehen dürfen. Ob ihr kurzfristige Arbeitsspitzen abdecken möchtet über die klassische Zeitarbeit oder auch eine langfristige Lösung über Personalvermittlung sucht – gemeinsam sind wir darum bemüht, euch bestmöglich zu helfen.
Wenn Du Dich für mega3 Digital entscheidest, nehmen wir Dir den Großteil Deines digitalen Recruitings ab. Du musst uns lediglich anfangs im Onboarding-Prozess mitteilen, welche Positionen Du suchst, welche Besonderheiten Dich als Arbeitgeber ausmachen und was Du Deinen Mitarbeitern bietest. Daraus entwickeln wir dann Deine individuelle digitale Recruitingstrategie. Anschließend kümmern wir uns um die gezielte Schaltung und Optimierung Deiner Stellenanzeigen auf Social Media und auf allen relevanten Jobplattformen.
Wir von mega3 sind mittlerweile seit über 20 Jahren als Personaldienstleister tätig und haben in dieser Zeit viele Mitarbeiter durch ihren beruflichen Alltag erfolgreich begleitet. Wir konnten in der Zeit einen langjährigen Mitarbeitender- und Kundenstamm aufbauen und sind im ständigen Austausch mit Dir, für eine starke Kundenbeziehung. Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und haben seit 2001 die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit. Diese kann frühestens nach drei aufeinander folgenden Jahren der tatsächlichen Verleihtätigkeit erteilt werden und wird regelmäßig geprüft. Zudem sind wir stolz auf unsere hervorragenden Bewertungen als Arbeitgeber auf Plattformen bei z.B. ProvenExpert und Kununu.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalüberlassung (Zeitarbeit) und der Personalvermittlung. Dadurch bieten wir euch die Flexibilität, auf sich ändernde Personalanforderungen zu reagieren, sowie die Zeit und Kosten für die Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden zu sparen. Durch unseren Pool an qualifizierten und erfahrenen Fach- und Hilfskräften bieten wir euch einen Zugang zu schnell verfügbaren und motivierten Arbeitskräften. Gern unterbreiten wir euch ein individuelles Angebot, sprecht oder schreibt uns einfach an!
Gemäß unserer Firmenkultur: menschlich – verantwortlich – verbindlich steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Dabei ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und unserer Kunden unser Hauptanliegen. So ist es für uns selbstverständlich, dass unsere Personalberater aus den jeweiligen Bereichen kommen. Dadurch sprechen wir eine Sprache und kennen das Arbeitsfeld und die Eigenheiten genau.
Gemäß §1 (1b) des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist grundsätzlich eine Höchstüberlassung von 18 Monaten bei demselben Kundenunternehmen vorgesehen. Abweichungen können durch Tarifverträge der Einsatzbranchen möglich sein.
Arbeitgeber sowie der Bewerber bleiben bis zu einem potentiellen Bewerbertermin vollkommen anonym. Eine Vermittlungsprovision wird erst bei Vertragsabschluss fällig, d.h. alle vorherig erbrachten Leistungen sind für euch kostenneutral. Kommt es zum Vertragsabschluss zwischen euch und einem „unserer“ Bewerber, wird eine Vermittlungsprovision erhoben.
Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und beschäftigen unsere Mitarbeiter auf der jeweils gültigen Basis des Tarifvertrages der Tarifgemeinschaft. Die Verrechnung findet nach Einsatzstunden gemäß dem vertraglich vereinbarten Stundenverrechnungssatz statt.
Ihr erreicht uns in der Zeit von 7 – 16 Uhr telefonisch unter 040 30 99 99 0. Hier auf unserer Homepage über unser Kontaktformular oder per Mail an Mail@mega3.de. Wir melden uns immer innerhalb der nächsten 24h zurück und versuchen mit und für euch die bestmögliche Lösung zu finden.
Wir versenden regelmäßig Newsletter mit unseren zur Verfügung stehenden Mitarbeitern. Du hast aktuell keinen Bedarf, möchtest aber in unsere Newsletter-Mail aufgenommen werden? Kein Problem, sag uns einfach über unser Kontaktformular Bescheid. Solltest Du spontan Bedarf haben, kannst Du natürlich auch sonst immer auf uns zukommen.
Gerade krankheitsbedingte Ausfälle sind auch für uns nicht planbar. Wir versuchen immer kurzfristig für euch zufriedenstellenden Ersatz bzw. Lösungen zu finden. Sollte eine Zeitarbeitskraft dennoch mal ersatzlos ausfallen, werden diese natürlich nicht bei euch in Rechnung gestellt.
Na klar! Wird eine Zeitarbeitskraft, für den ein Arbeitsvertrag zwischen Verleiher und Entleiher abgeschlossen ist, vom Entleiher nach dem Leiharbeitnehmerverhältnis sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt abgeworben, so ist die Tatsache der erfolgreichen Arbeitsvermittlung erfüllt. Die Höhe unserer Vermittlungsprovisionen findest Du unseren AGB.
Das ist möglich! Im Rahmen unserer digitalen Recruitinglösung mega3 DIGITAL kannst Du Deine Stellenanzeigen bei uns veröffentlichen. Außerdem sorgen wir dafür, dass Deine Stellenanzeige auf ca. 20 verschiedenen Jobplattformen und sogar auf allen gängigen Social-Media-Kanälen veröffentlicht wird. Für mehr Informationen zu diesem Angebot, schreib uns doch gern: mail@mega3.de oder ruf uns an: 040/30 99 99 0.
Bei der Personalvermittlung profitiert ihr von unserer Reichweite im Internet und unserem Know-How bei der Bewerbersuche. Wir rekrutieren euer Personal gemäß eurer individuellen Stellenbeschreibung und nehmen für euch im ersten Schritt eine Vorauswahl geeigneter Bewerber vor. Wir übernehmen für euch folgende Punkte des Bewerbermanagements: Eine Analyse der zu besetzenden Position, Erstellung der Anforderungsprofile, eine gezielte Personalrekrutierung, die gesamte Korrespondenz mit den Bewerbern und Präsentation mehrerer geeigneter Kandidaten anhand von Bewerberprofilen
Mega3 DIGITAL ist unsere digitale Recruitinglösung für Dein Unternehmen. Wir bieten Dir damit die Veröffentlichung Deiner Stellenanzeige auf vielen verschiedenen Jobplattformen (u.a. Indeed, Google for Jobs und Stepstone) und sorgen dafür, dass Deine Stellenanzeige auf allen gängigen Social-Media-Plattformen veröffentlicht wird. Somit helfen wir Dir dabei, Deine Stellenanzeigen und Dein Unternehmen ins Rampenlicht zu stellen und die von Dir dringend benötigten Bewerber zu erreichen.
Als Mitglied des GVP haben wir uns dem GVP-Verhaltens- und Ethik-Kodex verpflichtet. Dieser steht für nachhaltige Qualitätssicherung. Du findest den Verhaltens- und Ethik-Kodex, direkt auf der Seite des GVP oder über diesen Link: https://personaldienstleister.de/der-gvp/leitlinien/kodex/ Dort kannst Du dir den Kodex herunterladen.
