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Personaldienstleister in Hamburg

Zeitarbeit Hotellerie Hamburg

Personalausfall im Hotel? Wir stellen Ihnen in Hamburg kurzfristig qualifiziertes Housekeeping-, Frühstücks- und Servicepersonal bereit – damit Abläufe und Gästeservice stabil bleiben.

 

Zeitarbeit für die Hotellerie

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Hotels in Hamburg und Umgebung mit erfahrenem Personal – genau dann, wenn Ausfälle entstehen, die Belegung steigt oder kurzfristig Verstärkung nötig ist. Unsere Mitarbeitenden sorgen für reibungslose Abläufe, stabile Servicequalität und zufriedene Gäste – vom Housekeeping bis zum Front Office.

Ob kurzfristige Vertretung, saisonale Unterstützung oder langfristige Zusammenarbeit: Wir finden zuverlässig die passenden Fach- und Hilfskräfte für Ihren Personalbedarf. Mit mega3 setzen Sie auf Erfahrung, Flexibilität und ein starkes Netzwerk in der Hotellerie. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite Zeitarbeit in der Gastronomie.

Jetzt Personal anfragen

Mit diesen  Qualifikationen  unterstützen wir Ihr Hotel:

Fachkräfte für die Hotellerie:

  • Rezeptionist / Front Office Agent (m/w/d)
  • Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
  • Servicekraft Frühstück / Restaurant (m/w/d)
  • Housekeeping Supervisor (m/w/d)
  • Concierge / Guest Relation (m/w/d)

Hilfskräfte für die Hotellerie:

  • Housekeeping / Room Attendant (m/w/d)
  • Frühstückskraft (m/w/d)
  • Spülkraft (m/w/d)
  • Portier / Doorman (m/w/d)
  • Bankett- & Veranstaltungshelfer (m/w/d)

Diese Hotelbereiche unterstützen wir in Hamburg

Catering Personal finden ist nicht einfach. Daher helfen wir mit innovativen Personallösungen

Wir unterstützen Hotels in Hamburg mit flexibel einsetzbarem Personal aus der Zeitarbeit – für alle Bereiche, in denen Ausfälle oder Peaks schnell spürbar werden. Ob City-Hotel, Businesshotel, Tagungshaus oder Hotelkette: Wir stellen kurzfristig qualifizierte Mitarbeitende bereit und sichern einen stabilen Betrieb – vom Check-in bis zum Zimmerstandard.

✅ Front Office & Rezeption (Check-in/out, Spätdienste, Nachbesetzung)
✅ Housekeeping & Etage (Zimmerreinigung, Turn-down, Tagespeaks)
✅ Frühstück, Restaurant & Bar (Stoßzeiten, Gruppen, Events)
✅ Bankett & Veranstaltungen (Tagungen, Feiern, Caterings im Haus)
✅ Back-of-House (Spülküche, Stewarding, Logistik)

Typische Einsatzszenarien in der Hotellerie

Seit über 25 Jahren unterstützen wir Hamburger Hotels genau dann, wenn kurzfristig Personal ausfällt oder zusätzliche Kapazitäten benötigt werden – damit Service, Sauberkeit und Gästebetreuung konstant bleiben.

➡️ Krankheitswellen & kurzfristige Ausfälle
Schnelle Unterstützung im Housekeeping, an der Rezeption oder im Frühstück – damit Ihr Betrieb stabil weiterläuft.
➡️ Belegungspeaks, Messezeiten & Ferien
Zusätzliches Housekeeping-, Service- und Bankettpersonal bei hoher Auslastung – ohne Qualitätsverlust.
➡️ Events, Tagungen & Bankettgeschäft
Verstärkung für Set-up, Service und Stewarding – damit Abläufe im Veranstaltungsbereich reibungslos funktionieren.
➡️ Schichtmodelle & Randzeiten
Flexibles Personal für Frühdienste, Spätschichten und Wochenenden – passend zu Ihrem Dienstplan.
➡️ Onboarding neuer Teams & Übergangsphasen
Zuverlässige Besetzung, bis interne Einstellungen abgeschlossen sind oder neue Strukturen greifen.

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So einfach funktioniert´s

Zeitarbeit mit mega3

Anfrage stellen:

Sie teilen uns Ihren individuellen Bedarf mit.

Beratungsgespräch:

Wir führen ein kurzes Beratungsgespräch durch und besprechen die beste Lösung für Sie.

Vermittlung:

Wir finden das passende Personal für Sie, Ihr Team und den Einsatz.

Einsatz starten:

Unsere Zeitarbeitskraft kann direkt als neues Teammitglied  loslegen und unterstützen.

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Häufig gestellte Fragen zur Personalsuche

Was ist eine Personalanfrage und wie läuft sie ab?

Du beschreibst kurz deinen Bedarf (Profil, Anzahl, Starttermin, Einsatzort). Wir melden uns schnell für ein Kurz-Briefing, schicken dir passende Profile und starten nach deiner Zusage den Einsatz bzw. die Vermittlung. Transparent, rechtssicher und ohne Risiko vor Beauftragung.

Kostet die Personalanfrage etwas?

Nein. Die Anfrage ist kostenlos & unverbindlich. Kosten entstehen erst bei Beauftragung: in der Zeitarbeit über einen vereinbarten Stundensatz (inkl. Zuschläge), in der Personalvermittlung über ein einmaliges Honorar gemäß Angebot.

Wie schnell erhalte ich Kandidatenprofile?

Je nach Profil & Standort meist innerhalb weniger Werktage. Dringende Einsätze priorisieren wir – oft geht es deutlich schneller. Du bekommst nur passende, vorgeprüfte Profile.

In welchen Bereichen rekrutiert ihr?

Unter anderem Kita & Pädagogik, Wohngruppen/Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Pflege/Medizin, Gastronomie/Hotellerie. Im digitalen Recruiting (Social Media Recruting) rekrutieren wir auch in Handwerk/Logistik/Industrie, Office & Finance, IT/Engineering.
Sag uns, was du suchst – wir beraten dich jederzeit gern!

Welche rechtlichen Themen muss ich beachten (AÜG, Equal Pay, Arbeitsschutz)?

Wir arbeiten AÜG-konform, beachten Equal-Pay/Equal-Treatment, dokumentieren Einsatzzeiten sauber und berücksichtigen Tarif-/Branchenzuschläge sowie Arbeitsschutz. Du erhältst rechtssichere Verträge und eine klare Kostenübersicht. (Keine Rechtsberatung.)

Wie transparent sind Preise & Konditionen?

Vor Start bekommst du ein schriftliches Angebot mit Stundensätzen/Zuschlägen (Zeitarbeit) oder Vermittlungshonorar (PV). Keine versteckten Kosten. Abrechnung ist nachvollziehbar, inkl. Leistungsnachweis.