Wir vermitteln seit über 25 Jahren gastronomisches Personal für Kitas und Schulen!
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Kitas und Schulen in Hamburg und Umgebung mit erfahrenem gastronomischem Personal für Küche, Essensausgabe und Betreuung. Unsere Küchenhilfen, Köche, Servicemitarbeiter und pädagogisch erfahrenen Aushilfen sorgen täglich für reibungslose Abläufe, gesunde Mahlzeiten und zufriedene Kinder.
Ob zur Vertretung bei Ausfällen, zur Unterstützung in Stoßzeiten oder für eine langfristige Zusammenarbeit – wir finden zuverlässig die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihre Einrichtung. Mit mega3 setzen Sie auf Erfahrung, Flexibilität und ein starkes Netzwerk in der Gemeinschaftsverpflegung.
So einfach funktioniert´s
Sie teilen uns Ihren individuellen Bedarf mit.
Wir führen ein kurzes Beratungsgespräch durch und besprechen die beste Lösung für Sie.
Wir finden das passende Personal für Sie, Ihr Team und den Einsatz.
Unsere Zeitarbeitskraft kann direkt als neues Teammitglied loslegen und unterstützen.
Du beschreibst kurz deinen Bedarf (Profil, Anzahl, Starttermin, Einsatzort). Wir melden uns schnell für ein Kurz-Briefing, schicken dir passende Profile und starten nach deiner Zusage den Einsatz bzw. die Vermittlung. Transparent, rechtssicher und ohne Risiko vor Beauftragung.
Nein. Die Anfrage ist kostenlos & unverbindlich. Kosten entstehen erst bei Beauftragung: in der Zeitarbeit über einen vereinbarten Stundensatz (inkl. Zuschläge), in der Personalvermittlung über ein einmaliges Honorar gemäß Angebot.
Je nach Profil & Standort meist innerhalb weniger Werktage. Dringende Einsätze priorisieren wir – oft geht es deutlich schneller. Du bekommst nur passende, vorgeprüfte Profile.
Unter anderem Kita & Pädagogik, Wohngruppen/Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Pflege/Medizin, Gastronomie/Hotellerie. Im digitalen Recruiting (Social Media Recruting) rekrutieren wir auch in Handwerk/Logistik/Industrie, Office & Finance, IT/Engineering.
Sag uns, was du suchst – wir beraten dich jederzeit gern!
Wir arbeiten AÜG-konform, beachten Equal-Pay/Equal-Treatment, dokumentieren Einsatzzeiten sauber und berücksichtigen Tarif-/Branchenzuschläge sowie Arbeitsschutz. Du erhältst rechtssichere Verträge und eine klare Kostenübersicht. (Keine Rechtsberatung.)
Vor Start bekommst du ein schriftliches Angebot mit Stundensätzen/Zuschlägen (Zeitarbeit) oder Vermittlungshonorar (PV). Keine versteckten Kosten. Abrechnung ist nachvollziehbar, inkl. Leistungsnachweis.