Social Media Recruiting

Bewerberfunnel

Viele Unternehmen verlieren wertvolle Bewerber durch komplizierte Bewerbungsprozesse. Der Recruiting-Funnel ist daher das Herzstück unseres Social Media Recruitings. Denn er ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.

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Bewerberfunnel mit einfacher Kontaktaufnahme

Recruiting-Funnel für Social Media Recruiting

Unser Bewerberfunnel setzt auf maximale Einfachheit: Wir verzichten bewusst auf bürokratische Hürden und klassische Unterlagen. Bewerber müssen keine aufwändigen Dokumente vorbereiten, sondern können sich in wenigen Schritten bewerben. Konkret bedeutet das:

✅ keinen Lebenslauf oder Anschreiben
✅ keine seitenlangen Formulare
✅ nur ein paar einfache Fragen
So sinkt die Hemmschwelle für Kandidaten deutlich. Das Ergebnis: Sie erhalten spürbar mehr qualifizierte Anfragen von Fachkräften aus Ihrem Bereich, weil die Bewerbung einfach und einladend gestaltet ist.

Über 50+ Kunden setzen auf mega3 Digital

Nutze erprobte Methoden, mit denen wir über 200 Positionen erfolgreich durch Social Recruiting besetzt haben.

"Die Philipp F. Reemtsma Stiftung, eine Pflegeeinrichtung in Hamburg, schätzt die persönliche und unkomplizierte Betreuung durch mega3 Digital. Dank der schnellen Unterstützung im Social Media Recruiting konnten wir offene Fachkraft-Vakanzen in kürzester Zeit besetzen."

Karina Jacobi

HR-Managerin | Philipp F. Reemtsma Stiftung

„Mit mega3 Digital haben wir in kürzester Zeit großartige Ergebnisse erzielt. Die gezielte und persönliche Umsetzung unserer Social-Media-Recruiting-Kampagne hat uns begeistert. Bereits in kurzer Zeit konnten wir unsere Stelle erfolgreich mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen.“

Ralf Hahn

Einrichtungsleiter | Tatwerk

„Die Zusammenarbeit mit mega3 Digital war für uns durchweg positiv. Besonders beeindruckt hat uns die schnelle und sehr persönliche Umsetzung der Social Media Recruiting-Kampagne. Innerhalb weniger Wochen konnten wir zahlreiche Bewerbungen verzeichnen."

Corinna Witt

Managing Director | Hotel Wedina

"Nach nur einem Monat mit mega3 Digital als Social Media Recruiting Agentur konnten wir über 30 qualifizierte Bewerbungen verzeichnen – eine Resonanz, die uns begeistert! Die zielgerichteten Kampagnen und die professionelle Betreuung haben uns überzeugt."

Daniela Ebert

Steuerberaterin | Müller | Ciesla | Partner

"Die Zusammenarbeit mit mega3 Digital war für unsere Krippe ein voller Erfolg. Innerhalb von nur zwei Monaten konnten wir dank ihres effektiven digitalen Recruitings drei qualifizierte Fachkräfte gewinnen und einstellen."