Was verdienen Pflegefachkräfte (m/w/d) in Hamburg? Der ultimative Überblick

Du möchtest wissen, wie viel Pflegefachkräfte in Hamburg 2025 verdienen?
In diesem Beitrag bekommst Du einen transparenten Überblick über die Gehaltsstrukturen, wichtige Tarifverträge sowie die durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten – egal ob im öffentlichen Dienst, bei kirchlichen Trägern oder privaten Anbietern.

Pflegefachkraft in Hamburg: Ein Beruf mit Verantwortung und Vielfalt

Als Pflegefachkraft (m/w/d) bist Du eine der zentralen Säulen im Gesundheitswesen. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich: von der Durchführung medizinischer Maßnahmen über die Überwachung des Gesundheitszustands bis hin zur Begleitung therapeutischer Abläufe. Neben der medizinischen Pflege ist der zwischenmenschliche Kontakt mit Patienten das Herzstück Deines Berufs.

Herausforderungen im Pflegealltag und deren Einfluss auf das Gehalt

Der Pflegeberuf ist körperlich und emotional anspruchsvoll. Lange Schichten, körperliche Belastung durch Heben und Stehen sowie der Umgang mit Zeitdruck prägen den Alltag. Diese Anforderungen spiegeln sich zunehmend auch in den Gehältern wider, da angemessene Vergütung ein wichtiger Ausdruck von Wertschätzung und Motivation ist.

Moderne Hilfsmittel, ergonomische Ausrüstung und Fortbildungen unterstützen Dich im Arbeitsalltag. Doch gerade das Gehalt zeigt, wie sehr Fachkräfte im Pflegebereich anerkannt werden.

Wie viel verdienen Pflegefachkräfte in Hamburg? – Überblick

Die Gehälter für Pflegefachkräfte variieren je nach Arbeitgeber, Tarifvertrag und Berufserfahrung. In Hamburg gelten unterschiedliche Tarifstrukturen für den öffentlichen Dienst, kirchliche Einrichtungen und private Anbieter. Die folgende Übersicht zeigt, wie Dein Gehalt als Pflegefachkraft in Hamburg im Jahr 2025 aussehen kann.

Hier ein Überblick:

Tarifgehälter im öffentlichen Dienst (TVöD-P) für Pflegefachkräfte in Hamburg

Im öffentlichen Dienst orientieren sich die Gehälter an der Entgelttabelle TVöD-P (Pflege und Gesundheit). Pflegefachkräfte werden in der Regel der Gehaltsgruppe P7 zugeordnet. Das Einstiegsgehalt liegt hier bei rund 3.414,69 Euro brutto monatlich. Mit steigender Berufserfahrung kannst Du bis zu 4.188,13 Euro brutto im Monat verdienen.

Gehalt im öffentlichen Dienst (TVöD-P)

In öffentliche Einrichtungen dient dazu der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Bereich Pflege und Gesundheit (TVöD-P), zu welchem wir Dir hier die Entgelttabelle TVÖD-P dargestellt haben:

Zuschläge für Nachtschichten, oder Schichten an Sonn- oder Feiertagen kommen dann natürlich noch dazu.

Gehaltsübersicht bei kirchlichen Trägern (AVR Diakonie)

Kirchliche Einrichtungen, wie die Diakonie, zahlen nach dem AVR-Tarifvertrag.
Pflegefachkräfte sind meist in der Gehaltsgruppe EG7 eingruppiert. Das Einstiegsgehalt liegt hier bei etwa 3.761,31 Euro brutto monatlich. Erfahrene Pflegekräfte können in den höheren Stufen bis zu 4.413,36 Euro brutto verdienen.

Auch dazu haben wir Dir hier die Entgelttabelle dargestellt:

Durchschnittliches Pflegefachkräfte-Gehalt in Hamburg

Laut dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit liegt das durchschnittliche Bruttogehalt für Pflegefachkräfte in Hamburg bei rund 4.056 Euro monatlich (Vollzeit). 

Eine weitere Möglichkeit, das durchschnittliche Gehalt einer/s Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg zu ermitteln, sind unabhängige Vergleichsportale. Dazu zählt z.B. der Gehaltscheck von Kununu, bei dem zum einen Arbeitnehmer ihr Gehalt angeben können und zum anderen die Stellenangebote von Unternehmen gecheckt werden, die Gehälter veröffentlichen. Laut diesem Gehaltscheck über Kununu liegt das monatliche Brutto-Gehalt von Pflegefachkräften (m/w/d) in Hamburg bei ca. 43.300€ p.a.*.

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Bei mega3, Deinem Personaldienstleister für Pflegejobs in Hamburg, erwarten Dich faire und attraktive Gehälter. Für Pflegefachkräfte bieten wir aktuell 24–25 Euro Stundenlohn – je nach Erfahrung, Qualifikation und Anstellungsart.

Das entspricht einem Brutto-Monatsgehalt von rund 4.150 bis 4.325 Euro bei Vollzeit. Damit liegen unsere Löhne über dem Hamburger Durchschnitt.

Als Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) zahlen wir sogar übertariflich, um den Einsatz unserer Pflegekräfte angemessen zu honorieren.

Zuschläge für Nachtschichten, oder Schichten an Sonn- oder Feiertagen kommen dann natürlich noch dazu. 

Benefits & Karrierechancen bei mega3

• Planbare Arbeitszeiten: Keine spontanen Einsätze, feste Frei- und Urlaubstage

• Work-Life-Balance: Mehr Flexibilität für Dein Privatleben

• Unterstützung & Wertschätzung: Du stehst bei uns im Mittelpunkt

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Was wir Dir sonst noch bieten, erfährst Du hier: Hier

Fazit:

Pflegefachkräfte in Hamburg können mit einem attraktiven Gehalt rechnen, das sich je nach Träger, Berufserfahrung und Qualifikation deutlich unterscheidet. Dein Einsatz wird zunehmend besser honoriert – vor allem bei modernen Personaldienstleistern wie mega3.

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