Erhalten Sie mit mega3 Digital in wenigen Tagen erste qualifizierte Bewerbungen von pädagogischen Fach- und Hilfskräften!
Trotz Ausschreibungen und Anzeigen erreichen Sie kaum passende Pädagogen – der Markt ist übersättigt und Sichtbarkeit fehlt.
Wenn Fachkräfte fehlen, schultern die verbleibenden Mitarbeitenden die weiteren Aufgaben. Das führt zu Stress, Ausfällen und Fluktuation.
Weil kein Personal da ist, muss deine Einrichtung schließen.
Erreichen Sie qualifizierte Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagogen sowie pädagogische Fach- und Hilfskräfte etc. genau dort, wo sie aktiv sind – auf Social Media.
Erste qualifizierte Bewerbungen erreichen Sie oft schon nach wenigen Tagen – statt monatelang zu warten.
Keine komplizierten Bewerbungsprozesse. Pägagogen können sich in wenigen Sekunden per Smartphone bewerben.
Wir erreichen pädagogische Fachkräfte dort, wo sie wirklich aktiv sind – auf Facebook, Instagram und TikTok.
Mit gezielten Kampagnen, einfachen Bewerbungswegen und klaren Prozessen gewinnen Sie motivierte Erziehern, Kinderpflegern und pädagogische Fachkräfte, bevor Ihre Konkurrenz es tut.
✅ Gezielte Ansprache
Wir sprechen Erziehern, Kinderpfleger und pädagogische Leitungskräfte direkt in Ihrer Region an.
✅ Einfach bewerben, weniger Aufwand
Pädagogische Fachkräfte können sich ohne Lebenslauf oder Anschreiben in wenigen Sekunden per Smartphone bewerben.
✅ Transparente Ergebnisse
Sie sehen jederzeit, wie viele Klicks, Bewerbungen und Gespräche Ihre Kampagne liefert.
Über 25 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung kombiniert mit modernem Social Media Recruiting. Unsere Erfolge sprechen für sich:
✅ Bereits über 200 erfolgreich besetzte Stellen durch unser Social Media Recruiting
✅ Über 50+ zufriedene Kunden aus verschiedenen Branchen – von Pflege bis Handwerk
✅ Speziell für die Anforderungen im moderner Unternehmen entwickelt
✅ Wir bieten Ihnen persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Strategien für Ihr Unternehmen
So einfach funktioniert´s
Wir besprechen Ihre aktuelle Situation und definieren gemeinsam Ihre Zielgruppe.
Wir übernehmen die komplette Erstellung und Ausrichtung Ihrer Anzeigen.
Ihre Kampagne wird gestartet und laufend optimiert, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Sie erhalten passende Bewerbungen direkt und können sofort reagieren.
Sichern Sie sich Ihre kostenlose Strategie-Session – begrenzte Plätze für neue Partner. Erhalten Sie bereits in wenigen Tagen erste qualifizierte Bewerbungen.
✅ 100 % persönliche Betreuung
✅ messbar & transparent
✅ erste Bewerbungen in 7-10 Tagen
Social Media Recruiting für Kitas bedeutet, gezielt über Plattformen wie Facebook und Instagram passende Erzieher:innen und SPAs anzusprechen. Statt auf wenige Bewerbungen über Jobportale zu warten, machen wir deine Kita online sichtbar und wecken Interesse bei genau den Menschen, die du suchst.
Ja! Viele Erzieher:innen sind täglich auf Social Media aktiv. Auch wenn sie nicht aktiv suchen, sind sie oft offen für einen Wechsel. Mit den richtigen Kampagnen sprechen wir sie direkt an und holen sie dort ab, wo sie unterwegs sind.
Klassische Anzeigen werden oft übersehen oder erreichen nur aktive Jobsuchende. Social Media Recruiting für Kitas macht deine Einrichtung sichtbar und interessant – auch für jene, die nicht aktiv suchen, aber wechselbereit sind.
Wir richten die Kampagnen gezielt auf Erzieher:innen, SPAs und pädagogisches Fachpersonal in deiner Region aus. So bekommst du Bewerbungen von Menschen, die wirklich passen.
Ganz einfach:
1. Wir sprechen über deinen Personalbedarf und dein Team.
2. Wir entwickeln eine individuelle Strategie für deine Kita.
3. Wir schalten und betreuen deine Social-Media-Kampagnen.
4. Die Bewerbungen kommen direkt zu dir.
Nein! Wir übernehmen alles für dich – von der Strategie über die Gestaltung bis zur Aussteuerung der Werbung. Du kannst dich voll auf dein Team und die Kinder konzentrieren.
Oft sehen wir schon nach wenigen Tagen erste Bewerbungen. In der Regel dauert eine komplette Kampagne 4–8 Wochen – je nach Region und Bedarf.
Dein Aufwand ist minimal. Nach einem kurzen Beratungsgespräch kümmern wir uns um alles Weitere. Du brauchst nur noch mit den Bewerber:innen zu sprechen.
Wir bauen dir einen eigenen Bewerberstrom auf – statt nur einzelne Kandidat:innen zu vermitteln. So kannst du auch in Zukunft eigenständig und planbar Personal gewinnen.
Wir bringen über 25 Jahre Branchenerfahrung mit und haben schon über 200 Positionen erfolgreich besetzt – speziell im pädagogischen Bereich. Wir wissen, wie man Erzieher:innen und SPAs überzeugt und eine Kita als attraktiven Arbeitgeber präsentiert.
Ganz einfach: Buche dein kostenloses Erstgespräch. Wir beraten dich unverbindlich und zeigen dir, wie Social Media Recruiting für deine Kita funktionieren kann.
