Wie viel verdient ein Altenpfleger in Hamburg?

Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Verantwortung…

Das Berufsbild eines Altenpflegers oder einer Altenpflegerin ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Neben der Durchführung von medizinischen Behandlungen, betreuen und pflegen sie hilfsbedürftige ältere Menschen. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung und beraten. Außerdem motivieren sie sie zu sinnvoller Beschäftigung und haben pflegerisch-medizinische Aufgaben. Als Altenpflegerin oder Altenpfleger können aber auch regelmäßig verwaltende- sowie planerische Aufgaben hinzukommen.

Zusammen mit diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben von Altenpflegern kommen allerdings auch zusätzliche Belastungen, denen sie ausgesetzt sind. So gehören langes Stehen, schweres Heben, ein hohes Arbeitspensum, große Verantwortung, viel Geduld mit älteren Menschen und Zeitdruck in der Pflege zur Tagesordnung.

Bei diesen Belastungen kann zum einen die richtige Ausrüstung, wie z.B. ein guter Arbeitsschuh helfen, aber ein weiterer sehr wichtiger Faktor ist natürlich das Gehalt, welches die hohen Belastungen auch widerspiegeln sollte.

Das Gehalt von Altenpflegerinnen und Altenpflegern

Wir schauen daher in diesem Blogbeitrag, wie es um das Gehalt als Altenpfleger in Hamburg steht und mit welchem Verdienst man in verschiedenen Einrichtungen rechnen könnte.

Gehalt als Altenpfleger in Hamburg bei öffentlichen Einrichtungen

Um das Einstiegsgehalt als Altenpfleger in Hamburg ermitteln zu können, kann man sich zum einen die Tarifverträge anschauen.

Gehalt eines Altenpflegers nach Entgelttabelle TVÖD-P

Für öffentliche Einrichtungen dient dazu der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Bereich Pflege und Gesundheit (TVöD-P), zu welchem wir Dir hier die Entgelttabelle TVÖD-P dargestellt haben:

Altenpflegerinnen und Altenpfleger werden nach TVÖD-P grundsätzlich der Gehaltsgruppe P7 zugeordnet (hier blau markiert) und abhängig von ihrer Berufserfahrung in eine der sechs Stufen eingeordnet.

Startest Du also in einer öffentlichen Einrichtungen Deinen Berufseinstieg als Altenpflegerin oder Altenpfleger, entspricht Deine Bezahlung laut der Entgelttabelle 2932€ monatlich. Mit zunehmender Berufserfahrung kannst Du in den nachfolgenden Jahren dann in Stufe 6 auf einen monatlichen Bruttolohn von 3654€ kommen. Zuschläge für Nachtschichten, oder Schichten an Sonn- oder Feiertagen kommen dann natürlich noch dazu.

Gehalt als Altenpfleger nach dem AVR Diakonie (kirchlicher Träger)

Falls Du Dich für das Gehalt als Altenpfleger in Hamburg bei einem kirchlichen Träger interessierst, lässt sich dies über den AVR der Diakonie ermitteln. Auch dazu haben wir Dir hier die Entgelttabelle dargestellt:

Auch bei kirchlichen Trägern werden Altenpfleger grundsätzlich der Gehaltsgruppe P7 zugeordnet (hier blau markiert) und abhängig von ihrer Berufserfahrung in eine der fünf Stufen eingeordnet.

Startest Du also in einer bei der Diakonie Deinen Berufseinstieg als Altenpflegerin oder Altenpfleger, entspricht Deine Bezahlung laut der Entgelttabelle 3187€ monatlich. Mit zunehmender Berufserfahrung kannst Du in den nachfolgenden Jahren dann in Stufe 5 auf einen monatlichen Bruttolohn von 3762€ kommen. Zuschläge für Nachtschichten, oder Schichten an Sonn- oder Feiertagen kommen dann natürlich noch dazu.

Gehalt als Altenpfleger im Hamburger Durchschnitt

Damit Du Dir einen guten Eindruck vom Gehalt eines Altenpflegers in Hamburg machen kannst, können neben den öffentlichen Tariftabellen auch der Entgeltatlas von der Bundesagentur für Arbeit helfen. Berechnet man für Altenpfleger für alle Geschlechter und Altersgruppen ein mittleres monatliches Vollzeit Bruttoentgelt, liegt dies im Hamburger Durchschnitt bei 3.344€ monatlich. Die unten stehende Grafik spiegelt dies in einer prozentualen Verteilung wider.

Eine weitere Möglichkeit, das durchschnittliche Gehalt als Altenpfleger in Hamburg zu ermitteln, sind unabhängige Vergleichsportale. Dazu zählt z.B. der Gehaltscheck von Kununu, bei dem zum einen Arbeitnehmer ihr Gehalt angeben können und zum anderen die Stellenangebote von Unternehmen gecheckt werden, die Gehälter veröffentlichen. Laut diesem Gehaltscheck über Kununu liegt das monatliche Brutto-Gehalt eines Altenpflegers in Hamburg bei ca. 2900€.

Dein Job bei mega3

Vielleicht einmal kurz vorweg: Wir von mega3 verstehen uns als ein Personaldienstleistungsunternehmen, das mit viel Herzblut arbeitet. Im Zentrum unserer Arbeit steht immer eines: Das Zusammenbringen von Menschen. Wir legen Wert darauf, dass Du einen Job findest, bei dem Du Dich wohlfühlst und der für dich eine echte Chance ist. Gegenüber Unternehmen ist es uns wichtig, Mitarbeiter zu vermitteln, die für die Stelle auch wirklich passend sind – sodass am Ende alle Parteien zufrieden sind, denn auch nur dadurch können wir als Personaldienstleister für die Zeitarbeit in der Pflege bestehen.

Das Gehalt als Altenpfleger bei mega3

Damit wir als Arbeitgeber auch für Dich als Altenpfleger attraktiv sein und bleiben können, möchten wir auch ein attraktives Gehalt bieten. Denn sind wir mal ehrlich, neben der Wertschätzung, guten Arbeitsbedingungen und einer guten Work-Life-Balance ist das Gehalt ein weiterer wichtiger Faktor bei der Jobsuche. Außerdem ist es uns ebenfalls wichtig, dass sich die hohe Belastung und die steigenden Anforderungen im Beruf auch im Gehalt als Altenpfleger widerspiegelt.

Der Stundenlohn eines Altenpflegers bei mega3

Aktuell zahlen wir daher für eine Anstellung als Altenpfleger (w/m/d) 24-25€/Std für Vollzeit- oder Teilzeitkräfte. Diese Spanne variiert, da auch wir ganz individuell auf die Berufserfahrung, die Anstellungsart und mögliche Zusatzqualifikationen schauen.

Das ungefähre Brutto-Monatsgehalt eines Altenpflegers bei mega3

Du könntest also bei einer Vollzeit-Anstellung bei mega3 als Altenpfleger ein Brutto-Monatsgehalt von ca. 4.150€ – 4.325€ erhalten. Zuschläge für Nachtschichten, oder Schichten an Sonn- oder Feiertagen kommen dann natürlich noch dazu. Damit liegen wir über dem Hamburger Durchschnitt, welcher sich über den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit ermitteln ließ.

Weitere Vorteile bei einer Anstellung bei mega3

Außerdem können wir Dir als einen großen Vorteil bei mega3 garantierte Frei- und Urlaubstage (kein “Einspringen“) als Krankenschwester anbieten. Dadurch wollen wir für unsere Mitarbeiter in unserem Fachbereich Pflege für eine noch bessere Work-Life-Balance und mehr Flexibilität sorgen. Was wir Dir sonst noch bieten, erfährst Du hier: Hier

Dein Job in der Pflege bei mega3

• Sollten wir Dich neugierig gemacht haben, kannst Du hier noch mehr über die Zeitarbeit bei uns erfahren: Hier
• Falls Du schon immer mal wissen wolltest, wie viel eine Krankenschwester in Hamburg verdient, kannst Du Dir folgenden Blogartikel durchlesen: Hier
• Oder falls Du Interesse an unseren zahlreichen Jobangeboten haben solltest, findest Du hier vielleicht Deine neuen Job in der Pflege bei mega3: Hier

Beitragsbild: Photo by Clay Banks on Unsplash